01
Ajuster ses projets de carrière
Définir vos routes et vos destinations possibles. Devenly vous aide à les définir.
Fait par des dirigeants pour des dirigeants
Reprenez la barre de votre carrière.
Devenly, la plateforme qui vous donne les outils pour piloter votre carrière.
Ce que c'est
Une plateforme innovante qui vous permet de définir vos projets, développer votre réseau et votre visibilité, suivre le marché caché et gérer vos transitions de poste.
Pour qui
Pour les dirigeants ou cadres expérimentés, en poste ou en transition, qui veulent provoquer leur avenir.
Ce que ça change
Vous ne serez plus seul ; vous saurez avant les autres ; vous saurez vous mettre en valeur ; vous serez mieux préparé pour saisir les opportunités.
Ce que nous croyons
On ne choisit pas le vent. On choisit sa route.
Votre prochain poste, vous pouvez le choisir plutôt que le subir, et tracer les étapes pour y arriver.
Aucun skipper ne traverse l'océan seul.
Aujourd'hui, la méthode, la technologie et l'IA font partie de l'équipage. Avec elles, vous allez plus vite et vos démarches portent davantage.
Anticiper la suite, tout au long de sa carrière.
Gardez toujours plusieurs coups d'avance. Quand l'occasion se présente, vous êtes prêt à décider, sans subir le calendrier des autres.
Pour qui
On est toujours le skipper de sa carrière mais on ne la pilote pas seul
Pour les dirigeants et cadres expérimentés qui veulent le meilleur tout au long de leur carrière
02
Entretenir son réseau
Votre réseau est votre premier atout. Devenly vous dit qui recontacter, et quand.
03
Développer sa visibilité
Soyez remarqué par ceux qui comptent, en ligne comme en salle.
04
Être à l'écoute du marché
Une veille quotidienne repère les mouvements du marché avant la publication des postes.
05
Changer de poste
Chaque piste analysée, chaque candidature optimisée, chaque entretien préparé.
La plateforme
Cinq modules, un seul fil conducteur : votre prochain cap
Chaque module travaille à partir de ce que vous cherchez. Vous gardez la main : Devenly prépare, vous décidez.
- TrajectoireComprendre qui vous êtes et où vous allez.
- RéseauNe pas perdre le fil avec les gens qui comptent.
- VisibilitéÊtre identifié par ceux qui cherchent.
- MarchéSavoir avant les autres : des signaux repérés avant la publication des postes.
- TransitionAller chercher le poste, de l'opportunité à la prise de fonction.
Comment ça marche
Devenly prépare. Vous décidez.
- 1
Les signaux
Mouvements de votre réseau, actualité des entreprises, postes en préparation.
- 2
Devenly prépare
Une synthèse, un rappel au bon moment, un brouillon de message.
- 3
Vous décidez
Rien ne part sans vous. Devenly n'écrit jamais en votre nom.
- 4
Vous agissez
Un déjeuner, un message, une candidature : à votre rythme.
Discrétion
Votre carrière ne regarde que vous
Hébergé dans l'Union européenne
Vos données restent en Europe, chiffrées en transit et au repos.
Jamais d'e-mail en votre nom
Devenly peut préparer un brouillon. Vous seul le relisez et l'envoyez.
Vos contacts restent les vôtres
Ils ne sont jamais montrés aux autres membres, ni utilisés à d'autres fins.
Rien n'est vendu
Aucune donnée n'est vendue ni utilisée à des fins publicitaires.
Pas d'entraînement d'IA
Vos contenus servent à produire vos résultats, jamais à entraîner des modèles.
Tout supprimer, à tout moment
Votre compte et vos données, depuis vos paramètres, sans démarche.
Le fondateur
Raphaël Hélion, fondateur
Près de trente ans dans la technologie, dont plus de vingt à la tête de l'informatique de grands cabinets internationaux : Baker McKenzie, PwC, Forvis Mazars. Une année de recherche de poste lui a appris qu'entretenir son réseau au feeling ne suffit pas. Il a conçu Devenly avec un panel de dirigeants, qui ont défini ensemble l'outil qu'ils auraient voulu avoir : une plateforme pour les cadres dirigeants, par des cadres dirigeants. Son organisation de développement, appuyée sur l'IA, livre vite ce que les membres demandent et corrige aussi vite ce qui ne fonctionne pas.
Qui peut rejoindre le premier équipage ?
Nous lançons une première traversée avec cent dirigeants et cadres expérimentés, en poste ou en transition, pour éprouver la plateforme avec eux. Chaque demande est examinée. L'ouverture générale suivra début 2027.
Combien de temps pour obtenir une réponse ?
Chaque demande est examinée par une personne. Vous recevez une réponse par e-mail, sous trois jours ouvrés au plus.
Que se passe-t-il à la fin des quatre mois ?
Au bout de deux mois, nous présentons nos tarifs au premier équipage. Quinze jours avant la fin des quatre mois, nous vous prévenons : vous choisissez alors de vous abonner, sans engagement, ou d'arrêter.
Combien coûte Devenly ?
Les quatre premiers mois sont offerts au premier équipage, qui découvrira nos tarifs en avant-première au bout de deux mois. Ils seront publiés sur le site début 2027, à l'ouverture générale.
Qui peut voir mes données ?
Vous seul. Ni les autres membres, ni la personne qui vous a invité, ni votre employeur.